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招聘与面试专题

招聘与面试招聘与面试技巧培训旨在帮助学员了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧,有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具,从而为企业高效准确的完成招聘工作,为企业吸纳合适的人才。招聘面试培训课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼,更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。

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招聘面试实战训练

2019-08-27北京  课时:2天  邵女士

[核心提示]招聘面试实战训练课程,旨在帮助学员掌握有效的心理测评工具;提炼招聘岗位的胜任要素;学会在面试中应用STAR行为面试技巧;针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与提问;掌握最高效的评价技术进行集体式甄选。

开课计划:

北京班 2019-08-27

杭州班 2019-08-29

无锡班 2019-09-17

上海班 2019-09-26

上海班 2019-11-21

[核心提示]为一步做好员工关系维护与人力资源法律风险防范工作,提升中高层管理人员员工关系管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系;特举行企业用工全解析培训。

开课计划:

南昌班 2019-09-19

贵阳班 2019-10-17

识人妙术—高效招聘面试秘诀

2019-09-18广州  课时:1天  古灵

[核心提示]识人妙术—高效招聘面试秘诀培训,旨在使学员系统建立岗位胜任特征模型,高效采用不同渠道发布招聘广告,高效筛选简历,提高招聘效率,招聘面试技巧现学现用,提升个人综合能力,快速掌握综合测评技术:沙盘推演、公文筐、心理测试、无领导小组讨论等。

开课计划:

广州班 2019-09-18

人员招聘面试与甄选

2019-09-19上海  课时:2天  张进

[核心提示]人员招聘面试与甄选课程,旨在帮助学员提炼要评估岗位的胜任力和特质;根据考核要素设计有针对性地面试问题一套;初步掌握行为面试法;理解情景模拟面试法;体验心理学在人才评估中的应用。

开课计划:

上海班 2019-09-19

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招聘体系构建与面试技巧课程培训,内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本,,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计,360度面...

招聘面试技巧课程培训,大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板,并使用了行动学习的方法,使学员在解决问题中学习与提升,对于...

慧眼识人-高效招聘面试技巧课程培训,旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求...

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书讯:招聘管理工作手册
《招聘管理工作手册》旨在帮助企业规范招聘管理工作,解决招聘管理工作中面临的重点、难点问题,提高企业招聘工作的整体效率。


书讯:招聘管理与人才选拔:实务、案例、游戏
通过简历分析、面试测试、情境模型测试、员工职业兴趣与职业价值观测试、员工个性与职业能力测试、员工身体健康与心理健康测试、...